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打样主管招聘信息网最近公布-职业培训

摘要: 工资:3500元~5000元 工作地区:广元市 工会年限:无需经验 学历:无需学历 技能:有证书 工作性质:全职 已...

工资:3500元~5000元

工作地区:广元市

工会年限:无需经验

学历:无需学历

技能:有证书

工作性质:全职

已投简历数量:11封

招聘人数:7人

浏览次数:83次

职位信息

操作工

岗位职责:

任职资格:

印染行业从业经验者优先,无经验可培训上岗,包教包会


公司信息

浙江华人数码科技有限公司

经营状态:开业

法人:张云峰

注册资本:3,000万

成立日期:2005-11-03

所属省份:浙江省

所属城市:杭州市

所属区县:钱塘区

企业类型:其他有限责任公司

所属行业:印刷和记录媒介复制业

注册地址:浙江省杭州市经济技术开发区下沙街道海达北路398号2幢3楼、4楼

经营范围:多媒体及相关软件系统的设计、开发和制作,出版物、包装装潢、其他印刷品的印刷(凭《印刷经营许可证》),工艺品及产品包装的设计、销售,设计、制作国内各类广告,办公自动化设备、家用电器、计算机及相关产品、日用百货、纸张的销售,经济信息咨询服务(不含金融和证券业务),经营进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

信息地址:永康市复兴西路279号
发布者:南安市招聘网最新发布-王老板
联系电话:191**124770
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖36000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:绩效奖金,通讯补贴,长白班,职业培训

评价:

  祝贺你,又成功向前迈了一步。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖27000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:社会保险,朝九晚五,提供住宿,定期团队建设,出差补贴

评价:

  是你的拼搏,让公司不断奋发开拓。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖40000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:岗位晋升,早九晚五,团队建设,加班补助,股票期权,学习氛围浓厚,双休

评价:

  感谢公司成就了我的事业,实现了我的理想,给了我期待美好的生活希望。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖19000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:住房公积金,五险一金,工作餐,健康体检,包吃

评价:

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇:

工资收入:3000元~9500元/有年终奖12000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:年终奖金,带薪年假,定期体检,节日礼品,年资假,有年假,单休

评价:

我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝您身体健康,祝愿公司愈来愈红火祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖23000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:无加班
福利:法定节假日,餐饮补贴,技能培训,团队聚餐,技术培训

评价:

  人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:商业保险,交通差旅,交通补助,五险,全勤奖,免费班车,周末双休,五险一金

评价:

  粽粽连结,祝福不歇。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖5000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:节日礼品,五险,绩效奖金,提供住宿,股票期权,节日祝福

评价:

  昨天的灿烂如日中天,辉煌耀眼。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:员工旅游,定期体检,专业培训,补充医疗保险,交通补助,职业培训

评价:

就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖40000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:包吃,全勤奖,出差补贴,有年假,餐饮补贴,早九晚五

评价:

尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致,与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡,在同行业中保持相当的竞争力。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:朝九晚五,交通补贴,弹性工作,包食宿,免费班车,团队建设,年终奖金

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

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