当前位置:首页 > 未命名9 > 正文

财务经理招聘网最近发布-无需经验

摘要: 工资:4000元~8000元 工作地区:大同市 工会年限:2年 学历:专科 技能:有学历证书 工作性质:临时工 已投...

工资:4000元~8000元

工作地区:大同市

工会年限:2年

学历:专科

技能:有学历证书

工作性质:临时工

已投简历数量:60封

招聘人数:6人

浏览次数:32次

职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\CAD绘图技术员.txt
公司信息

无锡奇安特保温材料有限公司

经营状态:开业

法人:周创新

注册资本:206.915万

所属行业:橡胶和塑料制品业

注册地址:江阴市月城镇锡澄路1151号

经营范围:胶带、铝箔复合制品、塑料制品的制造、加工、销售;纸张加工;自营和代理各类商品和技术的进出口业务,但国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

信息地址:平远县博乐南路624号
发布者:香河县58招聘网-袁总
联系电话:196**104951
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:周六加班
福利:定期团队建设,股票期权,健康体检,全勤奖,双休,五险一金,交通差旅

评价:

  今天的团结一心像十指握成拳,众志成城。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖27000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:交通补助,员工旅游,定期体检,包食宿,技术培训

评价:

  很荣幸成为公司一员,进入公司以来,我努力学习企业的各种制度及企业文化,希望尽快融入企业大家庭。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:有年假,年终奖,法定节假日,周末双休,工作餐,岗位晋升,餐饮补贴

评价:

  有些痛,淡淡看开,未必不是历练。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖10000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:技能培训,公积金,工作餐,定期团队建设,定期体检

评价:

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖13000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:学习氛围浓厚,周末双休,带薪年假,长白班,双休,年终奖金,弹性工作

评价:

  倡导全员营销的观念。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:提供住宿,交通补助,免费班车,法定节假日,节日祝福,出差补贴

评价:

  另外加强一手客户的开发这有助于减少精觉对星东的依赖程度提高活动收益率。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:技术培训,全勤奖,节日礼品,社会保险,早九晚五,五险一金,节日礼物,年终奖

评价:

  祝生日快乐,天天开怀合不拢嘴。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖11000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:朝九晚五,免费体检,交通补贴,股票期权

评价:

  洗澡的人,硬擦香水是不会香的。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖3000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:团队聚餐,专业培训,餐补福利,岗位晋升,商业保险,包食宿,团队建设,通讯补贴

评价:

而我很荣幸来到公司,公司给了我飞黄腾达的翅膀,让我成就了梦想,所以我衷心的感谢公司,愿公司越来越强大。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:底薪加提成,补充医疗保险,年资假,加班补助

评价:

其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。

免责声明:招聘信息《财务经理招聘会2023年信息-北京泽铭盛业商贸有限公司招聘信息》来至网络,未经审核,招聘信息表达观点不代表本站观点,若有侵权,请联系本站站长处理!

发表评论