工资：3500元~4000元
工作地区：范县
工会年限：无需经验
学历：大学
技能：有学位证书
工作性质：全职
已投简历数量：17封
招聘人数：3人
浏览次数：689次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\品类主管.txt
公司信息
治了（北京）餐饮有限公司
经营状态：开业
法人：张江
注册资本：1.5万
所属行业：餐饮业
注册地址：北京市丰台区育仁南路1号院5号楼-1层-101内-B034
经营范围：许可项目：小餐饮。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：东丰县陈广路281号
发布者：弥勒县招聘网软件-孙经理
联系电话：191**100608
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 补充医疗保险，餐补福利，交通补助，团队聚餐，学习氛围浓厚，五险 |
评价：
总之汇丰集团是向着现代化企业管理水平发展以实现标准化精细化规范化集约化和人性化管理形成勇于创新的核心竞争力力争成长为区内知名管理科学发展有序具有一流的价值创造力和可持续发展力的企业激励全体员工坚持不懈努力不断将汇丰做强做优做大做久。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 技能培训，包食宿，五险一金，免费班车，住房公积金，早九晚五，加班补助 |
评价：
好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9000元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 专业培训，有年假，年终奖金，出差补贴，朝九晚五，年终奖 |
评价：
为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是：员工在公司没有一种归属感。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7500元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 交通补贴，工作餐，双休，健康体检，单休，包食宿，节日礼物，股票期权 |
评价：
感谢公司，感恩公司，在公司平台实现了我的梦想，公司是我永远的家。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖5000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 免费体检，餐饮补贴，周末双休，年终奖金 |
评价：
人生在世不仅是赚钱更多的是去体验是去实现自己的目标。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 交通差旅，年资假，通讯补贴，年终奖，补充医疗保险，公积金，朝九晚五，五险一金 |
评价：
比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 有年假，底薪加提成，加班补助，专业培训，技术培训 |
评价：
企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 职业培训，法定节假日，带薪休假，定期体检，商业保险，技能培训，社会保险 |
评价：
新年，我们仍在努力，我们会更加努力。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 带薪年假，节日祝福，交通补助，餐补福利，住房公积金 |
评价：
其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改进完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之能力。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7500元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 定期团队建设，弹性工作，节日礼品，绩效奖金，员工旅游，长白班，出差补贴 |
评价：
纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 提供住宿，团队聚餐，早九晚五，全勤奖，学习氛围浓厚，五险，免费班车 |
评价：
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 团队建设，岗位晋升，包吃，职业培训，有年假，双休 |
评价：
前提条件下我们必须先把相关党资料准备完善成立我们自己的党小组。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 早九晚五，法定节假日，长白班，商业保险，包吃，餐补福利 |
评价：
由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪意见很大。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 年终奖金，交通差旅，包食宿，工作餐，团队聚餐，学习氛围浓厚 |
评价：
要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 餐饮补贴，社会保险，岗位晋升，年资假，定期团队建设，五险一金 |
评价：
洗澡的人，硬擦香水是不会香的。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 交通补贴，单休，团队建设，通讯补贴，朝九晚五，员工旅游，周末双休 |
评价：
其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7000元/有年终奖29000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 节日礼物，免费体检，弹性工作，股票期权，技能培训，定期体检，绩效奖金 |
评价：
建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 五险，交通补助，健康体检，全勤奖，年终奖 |
评价：
之后可安排做早操或者是唱振东公司歌曲，凝聚战斗力，或者选取更合适的晨会流程。
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