工资:4500元~6000元
工作地区:镇康县
工会年限:4年
学历:专科
技能:有学位证书
工作性质:临时工
已投简历数量:9封
招聘人数:4人
浏览次数:472次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\机械设计研发工程师(研发岗位).txt
公司信息
北京这典科技有限公司
经营状态:开业
法人:马焕荣
注册资本:5万
所属行业:科技推广和应用服务业
注册地址:北京市怀柔区怀北镇怀北路308号(集群注册)
经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;五金产品批发;服装服饰批发;电子元器件批发;体育用品及器材批发;珠宝首饰批发;化妆品批发;厨具卫具及日用杂品批发;软件销售;办公用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);房地产咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:洪泽县峨山路668号
发布者:海门市招聘APP-石经理
联系电话:192**128159
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 年终奖,双休,住房公积金,单休,节日礼品,加班补助,技能培训,定期团队建设 |
评价:
发展涛声催人急,XX正是腾飞时。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 健康体检,朝九晚五,餐饮补贴,包吃,团队聚餐,绩效奖金,公积金,免费班车 |
评价:
先祝你新年好,再祝你事业高,还要祝你身体好,最后祝你生活幸福乐逍遥。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9500元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 技术培训,学习氛围浓厚,社会保险 |
评价:
新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 五险一金,周末双休,员工旅游 |
评价:
向往集团更好的明天,这就是有激情。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5500元/有年终奖13000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 岗位晋升,工作餐,团队建设 |
评价:
一个公司成就了多少人才,一个公司提供了无数的就业机会。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 专业培训,职业培训,交通补助 |
评价:
正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 免费体检,交通补贴,有年假 |
评价:
一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 年资假,年终奖金,弹性工作 |
评价:
该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9500元/有年终奖13000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 定期体检,交通差旅,节日礼物,早九晚五,免费体检 |
评价:
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7000元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 股票期权,包吃,餐补福利,年资假,带薪休假,健康体检,节日礼品,专业培训 |
评价:
公司的馈赠,让我们展现了人生价值。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9500元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 定期团队建设,员工旅游,餐饮补贴,交通补助 |
评价:
公司文化的总结和提炼到几条公司精神。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 社会保险,周末双休,免费班车,单休,技能培训,包食宿,商业保险,有年假 |
评价:
祝生日快乐,天天开怀合不拢嘴。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 双休,技术培训,团队建设,通讯补贴 |
评价:
对于注重留人,减少人员流动方面的建议。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9000元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 绩效奖金,定期体检,底薪加提成,职业培训,全勤奖,带薪年假,岗位晋升,提供住宿 |
评价:
学得好公司也挺好就一直做下去学到了但公司不如我意回家自己做。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8000元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 工作餐,公积金,团队聚餐,节日礼物,住房公积金,补充医疗保险,法定节假日 |
评价:
将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施: 正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 加班补助,年终奖金,交通差旅,出差补贴,弹性工作 |
评价:
“搭班子定战略带队伍”根据“四象限法则”我个人觉得公司如今当务之急是定战略。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6500元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 五险一金,朝九晚五,交通补贴,节日祝福,长白班,学习氛围浓厚,早九晚五 |
评价:
再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 五险,年终奖,五险一金,餐补福利,包吃 |
评价:
再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~7500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 职业培训,双休,免费班车,住房公积金,员工旅游,绩效奖金,节日祝福,周末双休 |
评价:
其次我要感谢公司的全体员工,特别是三年以上的老员工,衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7000元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 交通差旅,通讯补贴,定期团队建设,健康体检,底薪加提成,补充医疗保险 |
评价:
总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。
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